为强化研究生导师职责意识，规范培养管理工作，提升研究生培养质量，2026年3月20日下午，学院在332会议室召开2026年研究生导师工作会议。会议由副院长仲文明主持，党委书记李涛、院长杨文地、党委副书记孙胜出席，全体研究生导师、教育管理干事及研究生辅导员参会。

会议伊始，李涛强调了研究生导师的重要责任，指出导师作为研究生培养的第一责任人，需严格落实“一岗双责”，将教书与育人紧密结合。他强调，全体导师要加强师德师风建设，牢记立德树人根本任务，在各方面为学生做好指引。针对导师工作，李涛强调四点要求：一是提高思想认识，高度重视学生教育培养过程，主动悉心关心学生思想与成长；二是严格工作要求，严管厚爱结合，工作做实做细；三是规范工作过程，严守工作流程，务求工作质效；四是强化团队协作，集成团队优势，合力解决难题。

孙胜围绕研究生安全管理和成长引导，对导师工作提出七点要求：强化责任意识，加强安全管理；深入全面了解学生学业、职业规划等现实情况；建立常态化沟通机制，如定期召开组会、构建朋辈互助机制等；加强日常管理，及时掌握学生动态，主动解决学生困难；妥善处理导学关系，做到亦师亦友；排查电诈、交通安全等隐患，提升学生防范意识；熟练掌握问题解决途径，常态与学院保持信息及工作报告沟通。

仲文明聚焦研究生心理健康工作，详细介绍了当前研究生心理问题的现状和特点，他分析当前研究生压力的多维因素，应准确把握、正确引导。仲文明指出构建平等、尊重、互助的和谐型导学关系是做好研究生工作的基础性条件。他强调，导师在指导学生过程中，要注重反馈方式、实施差异化培养，同时要熟知研究生培养流程，明确导师职责和工作要求，不断提升业务能力。

最后，杨文地作总结发言，他指出全体导师要高度重视学生身心健康，密切掌握学生日常动向，加强心理教育、定期召开组会，坚持因材施教，助力研究生成长成才，为学院学科建设和人才培养贡献力量。

此次会议进一步明确了导师职责，凝聚了培养共识，为学院后续研究生工作有序开展奠定基础，对推动学院研究生教育高质量发展具有重要意义。

撰稿、一审：陈启予

二审：仲文明

三审：李 涛